BANK OF AFRICA propose 1200 opportunités d’emploi dans plusieurs villes du Maroc, notamment à Casablanca, Rabat, Fès, Marrakech et Oujda. Les recrutements concernent principalement les postes de Chargé d’Appui Commercial et de Chargé de Clientèle, avec des critères de formation et d’expérience qui varient selon le poste et la ville.
À propos de BANK OF AFRICA
BANK OF AFRICA est un groupe bancaire présent au Maroc et à l’international, avec des activités couvrant plusieurs métiers de la banque et de la finance.
Le groupe compte plus de 2 millions de clients, plus de 5 000 collaborateurs et plus de 600 agences au Maroc. Son réseau international est également implanté dans plusieurs pays, notamment en Afrique.
Les opportunités présentées dans cette campagne représentent 1 200 postes répartis sur 12 annonces. Chaque offre dispose de critères spécifiques en fonction du poste et de la localisation.
Les offres de recrutement BANK OF AFRICA 2026
100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Fès
Cette offre concerne 100 postes en CDI destinés aux titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.
Missions :
– Traiter les opérations de guichet.
– Proposer et commercialiser les produits bancaires auprès des clients.
– Accueillir, écouter et orienter les clients.
– Assurer un traitement rapide et rigoureux des opérations.
100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Marrakech
Cette offre propose 100 postes en CDI accessibles aux titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.
Missions :
– Effectuer les opérations réalisées au guichet.
– Proposer et vendre les produits bancaires.
– Accueillir et orienter les clients.
– Assurer une qualité de service adaptée aux besoins de la clientèle.
– Faire preuve de bonnes qualités relationnelles.
100 Chargés de Clientèle – Marrakech
Cette offre concerne 100 postes destinés aux titulaires d’un Bac+5 en commerce ou finance, avec 2 ans d’expérience selon les informations communiquées.
Missions :
– Conseiller et fidéliser les clients.
– Développer et gérer un portefeuille clients.
– Proposer et commercialiser les produits et services bancaires.
– Assurer le suivi de la relation commerciale.
– Participer à la prévention et à la gestion des risques.
100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Oujda
Cette offre concerne 100 postes en CDI pour des candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.
Missions :
– Prendre en charge les opérations de guichet.
– Proposer les produits bancaires aux clients.
– Accueillir et conseiller la clientèle.
– Assurer un traitement rigoureux des opérations.
– Mettre à profit de bonnes capacités de conseil.
100 Chargés de Clientèle (H/F) – Oujda
Cette annonce propose 100 postes destinés aux titulaires d’un Bac+5, avec 2 ans d’expérience minimum selon les informations de l’offre.
Missions :
– Conseiller les clients.
– Développer et fidéliser la clientèle.
– Gérer et développer un portefeuille clients.
– Commercialiser les produits et services bancaires.
– Mobiliser de bonnes capacités relationnelles et commerciales.
100 Chargés d’Appui Commercial – Casablanca
Cette offre porte sur 100 postes en CDI destinés aux profils titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience.
Missions :
– Gérer les opérations réalisées au guichet.
– Proposer et vendre les produits bancaires aux clients grand public.
– Accueillir et orienter les clients.
– Conseiller la clientèle selon ses besoins.
– Faire preuve de rigueur et d’un bon sens de l’accueil.
100 Chargés de Clientèle (H/F) – Casablanca
Cette annonce concerne 100 postes en CDI destinés aux candidats disposant d’un Bac+5 et de 2 ans d’expérience minimum.
Missions :
– Gérer un portefeuille clients.
– Développer et fidéliser la clientèle.
– Conseiller les clients.
– Commercialiser les produits et services bancaires.
– Participer à la gestion et à la prévention des risques.
– Faire preuve de rigueur et d’un bon sens commercial.
100 Chargés de Clientèle (H/F) – Marrakech
Cette offre propose 100 postes pour des titulaires d’un Bac+5 en commerce ou finance, avec 2 ans d’expérience minimum.
Missions :
– Conseiller les clients.
– Développer et fidéliser un portefeuille clients.
– Proposer et commercialiser la gamme de produits et services bancaires.
– Assurer le suivi de la relation commerciale.
– Participer à la gestion des risques.
100 Chargés de Clientèle (H/F) – Marrakech
Cette troisième offre à Marrakech concerne également 100 postes et s’adresse aux titulaires d’un Bac+5, avec 2 ans d’expérience minimum en commerce ou finance.
Missions :
– Conseiller les clients.
– Fidéliser et développer un portefeuille clients.
– Proposer et commercialiser les produits et services bancaires.
– Développer la relation commerciale.
– Travailler avec rigueur et esprit d’équipe.
100 Chargés de Clientèle (H/F) – Rabat
Cette annonce propose 100 postes à Rabat et dans ses régions. Le profil recherché dispose d’un Bac+5 et de 2 ans d’expérience minimum.
Missions :
– Gérer et développer un portefeuille clients.
– Fidéliser la clientèle.
– Proposer et vendre les produits bancaires.
– Conseiller les clients selon leurs besoins.
– Développer la relation commerciale.
– Faire preuve de bonnes capacités d’écoute et d’argumentation.
100 Chargés d’Appui Commercial – Rabat
Cette offre concerne 100 postes en CDI et s’adresse aux titulaires d’une formation Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion.
Missions :
– Traiter les opérations de guichet.
– Proposer et commercialiser les produits bancaires auprès des clients grand public.
– Accueillir et orienter la clientèle.
– Conseiller les clients selon leurs besoins.
– Faire preuve de rigueur et d’un bon sens de l’accueil.
100 Chargés d’Appui Commercial (H/F) – Fès
Cette seconde annonce à Fès concerne 100 postes en CDI destinés aux profils titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3.
Missions :
– Gérer les opérations réalisées au guichet.
– Proposer et commercialiser des produits bancaires et d’assurance.
– Accueillir et orienter les clients.
– Conseiller la clientèle en fonction de ses besoins.
– Faire preuve de rigueur et de bonnes qualités relationnelles.
Profils et formations recherchés
Les profils recherchés varient selon les postes et les villes. Les offres de Chargé d’Appui Commercial sont notamment accessibles aux candidats titulaires d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, économie ou gestion, avec ou sans expérience selon l’offre. Les postes de Chargé de Clientèle s’adressent principalement aux titulaires d’un Bac+5, avec une expérience professionnelle demandée selon les annonces.
Comment postuler aux offres BANK OF AFRICA ?
Les candidats intéressés par ces opportunités de recrutement peuvent consulter les offres disponibles et déposer leur candidature en ligne via la plateforme de recrutement.
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