G4S Maroc recrute deux profils expérimentés en CDI à Casablanca
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, G4S Maroc, acteur majeur dans le domaine de la sécurité privée et des services aux entreprises, lance une campagne de recrutement à Casablanca pour deux postes en CDI destinés à des profils qualifiés.
Spécialisée dans la sécurisation des sites sensibles, l’accompagnement des institutions publiques et la prestation de services aux clients privés, l’entreprise s’appuie sur des standards élevés en matière de qualité, de conformité et de professionnalisme, tout en respectant les réglementations en vigueur.
Afin de soutenir son développement, G4S Maroc recherche actuellement deux profils complémentaires dans les domaines des achats et du développement commercial technique.
Acheteur confirmé – Casablanca
G4S Maroc recrute un Acheteur confirmé disposant d’une solide expérience en achats et logistique. Ce poste stratégique consiste à gérer un portefeuille lié aux moyens généraux en veillant à optimiser les coûts, la qualité et les délais.
Le candidat retenu sera chargé de piloter les opérations d’achats, négocier avec les fournisseurs, analyser les offres et suivre la performance globale des achats. Il devra également assurer une veille active du marché afin d’identifier les meilleures opportunités et améliorer en continu les pratiques d’approvisionnement.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en achats, logistique ou domaine équivalent
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
- Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités
- Sens aigu de la négociation et orientation résultats
- Rigueur, ponctualité et adaptabilité
- Aptitude à travailler sous pression
Technico-commercial courant fort et courant faible – Casablanca
Dans le cadre de son développement commercial, G4S Maroc recrute également un Technico-commercial spécialisé en courant fort et courant faible. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de développer un portefeuille clients et de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du marché.
Le candidat aura pour mission de prospecter de nouveaux clients, répondre aux appels d’offres, élaborer des propositions commerciales compétitives et assurer un suivi régulier afin de garantir la satisfaction client. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir des solutions personnalisées.
Profil recherché :
- Diplôme Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent
- Expérience confirmée en tant que technico-commercial
- Bonne maîtrise des domaines du courant fort et courant faible
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
- Orientation résultats et capacité à atteindre les objectifs fixés
- Bonne connaissance du marché local
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