مرحبًا بكم في عالم الإبداع والكتابة، حيث نطمح دومًا إلى تقديم محتوى مميز وذو جودة عالية يرقى إلى تطلعاتكم. يسعدنا أن نرحب بجميع زوار موقعنا افاليدا.كوم، ونتمنى أن تكونوا في أتم الصحة والعافية، بإذن الله
يسرنا اليوم أن نشارككم مقالًا جديدًا بأسلوب متجدد، حيث نسلّط الضوء على شركة أكسا للتأمين المغرب تعلن عن حملة توظيف في مدينة الدار البيضاء ندعوكم لمتابعة القراءة حتى النهاية، فقد تجدون فرصة تناسبكم أو تفيد أحد معارفكم
ولا تنسوا مشاركة المقال مع أصدقائكم حتى تعم الفائدة، فهذا أقل ما يمكن فعله لدعم من يبحث عن فرصة عمل كريمة. تابع معنا لاكتشاف كل التفاصيل تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا تابع معي لمعرفة كل التفاصيل لعلنا نفيدك
شركة أكسا للتأمين المغرب تعلن عن حملة توظيف في مدينة الدار البيضاء
AXA Assurance Maroc recrute : rejoignez un leader de l’assurance
Acteur de référence au Maroc depuis plus de 20 ans, AXA Assurance Maroc continue d’accompagner particuliers, professionnels et entreprises à travers une offre complète en assurance, prévoyance, épargne, assistance et protection juridique. Filiale du Groupe AXA, leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA Maroc s’appuie sur un réseau de proximité, une culture de l’agilité, et un capital humain qualifié pour offrir un service irréprochable à ses clients.
Dans le cadre de son développement, AXA Assurance Maroc ouvre les recrutements pour les postes suivants :
1. Chargé(e) Administratif(ve) des Prestations Sociales
Direction : Capital Humain – People Experience & HRBP
Objectif du poste :
Assurer une gestion fluide, rigoureuse et proactive des prestations sociales offertes aux collaborateurs de l’entreprise.
Missions principales :
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (CNSS, CIMR, Sanlam, AXA).
- Suivre les prestations sociales : indemnités journalières maladie, accidents du travail, décès, invalidité, avances médicales, attestations d’assurance voyage, etc.
- Assurer la gestion administrative des missions et des centres d’estivage.
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget social.
- Traiter les factures, assurer le reporting, le classement et l’archivage des documents.
- Apporter un soutien transversal sur d’autres projets sociaux en fonction des besoins.
Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, droit social ou administration.
- Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne connaissance du droit du travail marocain et des dispositifs sociaux.
- Maîtrise du SIRH, des outils bureautiques, et compétences en suivi budgétaire.
- Sens de l’analyse, rigueur, discrétion et capacité de communication pédagogique.
2. Chargé(e) de Surveillance et Pilotage
Direction : Développement Réseaux & Marché des Particuliers
Objectif du poste :
Contribuer activement au pilotage de la performance commerciale et à l’analyse stratégique des données d’activité.
Missions principales :
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord et outils de business intelligence.
- Réaliser des analyses statistiques sur les performances produits et portefeuilles clients.
- Participer à la segmentation du business et à l’élaboration des prévisions commerciales.
- Piloter les challenges commerciaux et les programmes incitatifs pour stimuler les ventes.
- Identifier et analyser les écarts de performance et recommander des actions correctives.
- Préparer des rapports analytiques à destination des comités de direction.
- Réaliser des études de marché, de veille concurrentielle et de benchmarking.
Profil recherché :
- Bac+5 en statistiques, actuariat, recherche opérationnelle ou école de commerce.
- Expérience de minimum 3 ans en reporting, data science, actuariat ou analyse de la performance.
- Maîtrise des outils statistiques, logiciels de BI, et compétences avancées en bureautique.
- Esprit d’analyse, capacité d’organisation, sens de l’innovation et grande discrétion.
Source: Source
تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي
