Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi

مطلوب توظيف 20 رجل أمن خاص مراكش جليز – النخيل

siham by siham
août 19, 2024
in Emploi
0
مطلوب توظيف 20 رجل أمن خاص مراكش جليز - النخيل

مطلوب توظيف 20 رجل أمن خاص مراكش جليز - النخيل

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن مطلوب توظيف 20 رجل أمن خاص مراكش جليز – النخيل تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا ، تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك ولو بالقليل

مطلوب توظيف 20 رجل أمن خاص مراكش جليز – النخيل

image 105
مطلوب توظيف 20 رجل أمن خاص مراكش جليز – النخيل

Le recrutement de 20 agents de sécurité privée est requis à Marrakech Gueliz – Nakhil

Référence de l’offre: MA190824942294

Date: 19/08/2024

Agence: MARRAKECH Nakhil / MIDAFI

Related Post

أنابيك: مطلوب توظيف مربيات التعليم الأولي حاصلين على شهادة البكالوريا بإقليم تاونات

مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026

أنابيك: مطلوب توظيف 50 عامل لذى شركة شوكولاتة وحلويات بالنواصر

أنابيك: مطلوب توظيف 10 حاملي أمتعة (Bagagistes) وخدمات المسافرين بالناظور

Description de l’entreprise

– Secteur d’activité: Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

– Date de début: 26/08/2024

– Type de contrat: CDD

– Lieu de travail: MARRAKECH GUELIZ-ENNAKHIL

– Salaire mensuel: 2900 DHS

– Formation: Baccalauréat

– Expérience professionnelle: (moins de 6 mois)

– Poste: Agent de sécurité et de surveillance

– Langues: Arabe: Langue maternelle

                    Français: Moyen

Postuler

تابعنا علي انستقرام

img 5175
Tags: Alwadifaanapec 2024Emploi Publicevaleda CompilOrientationالوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءاتمباراة توظيف

Related Posts

أنابيك: مطلوب توظيف مربيات التعليم الأولي حاصلين على شهادة البكالوريا بإقليم تاونات
Emploi Maroc

أنابيك: مطلوب توظيف مربيات التعليم الأولي حاصلين على شهادة البكالوريا بإقليم تاونات

avril 22, 2026
مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026

avril 22, 2026
مطلوب توظيف 50 عامل لذى شركة شوكولاتة
Emploi Maroc

أنابيك: مطلوب توظيف 50 عامل لذى شركة شوكولاتة وحلويات بالنواصر

avril 21, 2026
Next Post
HR2SI Filiale Banque Populaire توظف عدة مناصب

HR2SI Filiale Banque Populaire توظف عدة مناصب

Offres Premium

أنابيك: توظيف 30 عون أمن وحراسة طنجة بدون دبلوم

أنابيك: توظيف 30 عون أمن وحراسة طنجة بدون دبلوم

avril 4, 2026
فندق Conrad Rabat Arzana يعلن عن 3 مناصب

فندق Conrad Rabat Arzana يعلن عن 3 مناصب

mars 30, 2026
مطلوب 57 مشغل آلة بمدينة برشيد

أنابيك: مطلوب 57 مشغل آلة بمدينة برشيد بعقد محدد المدة

avril 16, 2026
طريقة التسجيل في مباراة الدرك الملكي recrutement.gr.ma 2026

التسجيل في مباراة الدرك الملكي recrutement.gr.ma 2026

mars 25, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
تنظم التعاضدية العامة للتربية الوطنية مباراة لتوظيف 6 مناصب برسم سنة 2026

تنظم التعاضدية العامة للتربية الوطنية مباراة لتوظيف 6 مناصب برسم سنة 2026

avril 3, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright