Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Public

مباراة توظيف 29 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2025

siham by siham
février 21, 2025
in Emploi Public
0
مباراة توظيف 29 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2025

مباراة توظيف 29 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2025

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن مباراة توظيف 29 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2025 تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل لعلنا نفيدك

مباراة توظيف 29 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2025

image
مباراة توظيف 29 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2025

Concours de Recrutement – Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie Sociale et Solidaire – Mars 2025.

Le Ministère du Tourisme, de l’Artisanat et de l’Économie Sociale et Solidaire annonce l’organisation de plusieurs concours de recrutement pour différents grades. Ces concours auront lieu le dimanche 16 mars 2025 à 09h00 à Rabat et dans d’autres lieux selon les nécessités.

Administrateurs de 2ᵉ grade – 18 postes

Related Post

مباراة توظيف 30 أستاذًا محاضرًا بجامعة ابن زهر أكادير 2026

مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026

الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب تعلن عن توظيف 8 منصب

Les candidats retenus intégreront différentes administrations régionales et centrales du ministère dans des domaines variés tels que l’audit et le contrôle de gestion, la gestion et le management, le marketing et commerce ainsi que la communication et la publicité.

Ingénieurs d’État de 1ʳᵉ grade – 6 postes

Ce recrutement concerne des postes en ingénierie des systèmes d’information et transformation digitale pour accompagner le développement technologique et l’optimisation des infrastructures numériques du ministère.

Administrateurs de 3ᵉ grade – 3 postes

Ces postes sont destinés aux candidats ayant une formation en génie alimentaire, avec une affectation prévue dans des établissements spécialisés en technologies appliquées à l’industrie touristique et hôtelière.

Techniciens de 2ᵉ grade – 2 postes

Les candidats sélectionnés seront affectés dans le domaine de la mécanique et de la réparation des véhicules, au sein de l’administration centrale du ministère.

Conditions de candidature

  • Être de nationalité marocaine
  • Détenir un diplôme correspondant au grade postulé (Master, Ingénieur, Licence, DUT ou équivalent selon le poste)
  • Avoir entre 18 et 45 ans
  • 25% des postes réservés aux anciens résistants, pupilles de la nation et anciens militaires
  • 7% des postes réservés aux personnes en situation de handicap

Déroulement des épreuves

Les concours comprennent:

  • Une épreuve écrite portant sur l’analyse de sujets en lien avec les politiques publiques
  • Une épreuve écrite spécifique en lien avec la spécialité du poste
  • Un entretien oral ou pratique devant un jury

Méthode pour postuler

Les candidatures doivent être exclusivement déposées en ligne via le portail de l’emploi public: https://extranet.emploi-public.ma avant le 21 février 2025 à 16h30.
Aucune candidature incomplète ou hors délai ne sera prise en compte.

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

img 5175
image
Tags: AlwadifaEmploi Publicevaleda CompilMinistère du Tourisme RecrutementOrientationمباراة توظيف

Related Posts

مباراة توظيف 30 أستاذًا محاضرًا بجامعة ابن زهر أكادير 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 30 أستاذًا محاضرًا بجامعة ابن زهر أكادير 2026

avril 28, 2026
مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 10 منشطين للشبكة ببريد المغرب 2026

avril 22, 2026
استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026
Emploi Maroc

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026

avril 13, 2026
Next Post
بنك المغرب يعين 3 موظفين هندسيين للتدريب بالرباط

بنك المغرب يعين 3 موظفين هندسيين للتدريب بالرباط

Offres Premium

مباراة توظيف 16 منصب ببنك المغرب 2026

مباراة توظيف 16 منصب ببنك المغرب 2026

avril 24, 2026
توظيف 100 سائق حافلة

أنابيك مراكش: توظيف 100 سائق حافلة برخصة D بعقد CDI

avril 17, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
نك CIH Bank يعلن عن توظيف 20 منصبًا في عدة مناطق بالمغرب

نك CIH Bank يعلن عن توظيف 20 منصبًا في عدة مناطق بالمغرب

avril 25, 2026
كيفية التسجيل في التمريض العسكري 2026

التسجيل في التمريض العسكري 2026

avril 17, 2026
مطلوب 57 مشغل آلة بمدينة برشيد

أنابيك: مطلوب 57 مشغل آلة بمدينة برشيد بعقد محدد المدة

avril 16, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright