L’OFPPT recrute 239 profils pour divers postes à travers le Maroc : Concours de recrutement 2026
L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours de recrutement pour l’année 2026 et recherche 239 candidats pour plusieurs postes de formateurs, cadres administratifs et responsables dans diverses villes du Maroc. Ces recrutements se feront sous contrat statutaire.
Les offres s’adressent à des profils variés, notamment pédagogiques, techniques, administratifs et managériaux, désireux de rejoindre un acteur public majeur dans le domaine du développement des compétences.
Depuis sa création en 1974, l’OFPPT est un acteur clé du paysage marocain, jouant un rôle essentiel dans la formation professionnelle et l’employabilité des jeunes. L’institution met en place des programmes de formation adaptés aux besoins du marché du travail, accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs, et contribue ainsi à la compétitivité de l’économie nationale.
Présent sur tout le territoire, l’OFPPT bénéficie d’un réseau étendu d’établissements et d’une équipe pédagogique et administrative spécialisée, permettant une couverture optimale des besoins en formation.
Les postes ouverts concernent différentes fonctions, réparties sur plusieurs concours, chacun ayant une date limite distincte pour la soumission des candidatures.
Pour le concours avec dernier délai le 07 janvier 2026 (70 postes), les recrutements portent sur:
- Formateur en gros œuvres (5 postes).
- Formateur en génie civil (10 postes).
- Formateur topographe (5 postes).
- Formateur en langue française (50 postes).
Pour le concours avec dernier délai le 04 janvier 2026 (153 postes), les profils recherchés sont:
- Formateur en gestion comptabilité (20 postes).
- Formateur en commerce ventes (10 postes).
- Formateur en réseaux informatiques (20 postes).
- Formateur en développement informatique (10 postes).
- Formateur en management touristique (5 postes).
- Formateur en management hôtelier (5 postes).
- Formateur en électromécanique et électricité industrielle (10 postes).
- Formateur en électronique, automatisme et robotique (10 postes).
- Formateur en génie électrique (20 postes).
- Formateur en froid et génie thermique (5 postes).
- Formateur en réparation des véhicules automobiles (20 postes).
- Formateur en construction métallique (5 postes).
- Formateur en fabrication mécanique Bac+2 (10 postes).
- Secrétaire de direction à Casablanca (2 postes).
- Assistante de direction au cabinet de la Directrice Générale (1 poste).
Pour le concours avec dernier délai le 03 janvier 2026 (16 postes), les postes ouverts incluent:
- Formateur en agrobusiness à Errachidia (1 poste).
- Responsable maintenance des bâtiments à Tanger (1 poste).
- Responsable maintenance des bâtiments à Laâyoune (1 poste).
- Formateur en tissage traditionnel à Errachidia (1 poste).
- Formateur en tapis à Errachidia (1 poste).
- Formateur en tapis à Béni Mellal (1 poste).
- Formateur en Haute couture à Errachidia (1poste).
- Formateur en dessin bâtiment «Techncien Projeteur Modeleur » à Guelmim (1 poste).
- Formateur en Buccodentaire à Casablanca (1 poste).
- Formateur en Arts de table Restauration à Nador (1 poste).
- Formateur Accueil et Secretariat Médical à Rabat (1 poste).
- Formateur dans les métiers du Froid Industriel et Commercial (T.S) à Errachidia (1 poste).
- Chef de pôle Communication à Errachidia (1 poste).
- Chef de projets Equipements et Consistances physique (Au rang de chef de service) (1 poste).
- Chef du Service Conception des Examens (1 poste).
- Chef de projet Planification et Performances de l’Ingénierie de la Formation (1 poste).
Les profils recherchés doivent disposer d’une formation académique ou technique en lien direct avec le poste, d’une expérience professionnelle ou pédagogique pertinente, et d’une capacité à transmettre les compétences de manière structurée et opérationnelle.
Pour les postes de responsabilité, une expérience confirmée en gestion, pilotage de projets ou encadrement d’équipes est exigée.
Formulaire de candidature (F1) à renseigner (ou (F2) pour agents Ofppt);
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste Format DPF;
- Copie de la CNI (Recto-verso) en format PDF (une seule page);
- Copie du diplôme requis Format PDF (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
- S’inscrire et postuler à l’offre sur le site: recrutement.ofppt.ma
- Scanner les documents constituant le dossier de candidature en format PDF et les envoyer sur le site: recrutement.ofppt.ma
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