Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Public

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

siham by siham
avril 21, 2026
in Emploi Public
0
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

Concours de recrutement Encadrant (Licence – Bac+3) – ONCF 2026

L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année.

Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs.

Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment :

Related Post

المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 مباراة توظيف 13 منصبًا

مباراة توظيف 5 مناصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

  • Un système moderne et innovant de gestion RH
  • Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation
  • Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances
  • Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation
  • Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences
  • Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel

Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes.

L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse.

Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.


ONCF recrute (150) Encadrants (Licence – Bac+3)

ONCF recrute (150) Encadrants (Licence - Bac+3)

Site de dépôt : https://concours-recrutement.ma/

Délai de dépôt des candidatures : 4 Mai 2026 à 23:00

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

انضم إلينا على الواتساب
انضم إلينا على صفحتنا فيسبوك
Tags: ONCF 2026المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

Related Posts

المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 مباراة توظيف 13 منصبًا
Emploi Public

المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 مباراة توظيف 13 منصبًا

avril 13, 2026
المكتب الوطني للسكك الحديدية 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 5 مناصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

février 21, 2026
Next Post
مطلوب توظيف 10 حاملي أمتعة

أنابيك: مطلوب توظيف 10 حاملي أمتعة (Bagagistes) وخدمات المسافرين بالناظور

Please login to join discussion

Offres Premium

توظيف أساتذة التعليم الخصوصي

إعلان عن توظيف أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن مغربية

avril 2, 2026
مباراة توظيف 14 حارس امن ببنك المغرب 2026

مباراة توظيف 14 حارس امن ببنك المغرب 2026

avril 2, 2026
استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026

avril 13, 2026
فرص عمل جديدة لدى شركة Ferrero في الدار البيضاء

فرص عمل جديدة لدى شركة Ferrero في الدار البيضاء

mars 22, 2026
مباراة توظيف 97 منصبا بعمالة إقليم الدريوش 2026

مباراة توظيف 97 منصبا بعمالة إقليم الدريوش 2026

avril 10, 2026
مباراة توظيف مسؤول مالي بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

مباراة توظيف مسؤول مالي بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 3, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright