مباراة توظيف 10 مناصب بالوكالة الوطنية للدعم الاجتماعي 2026

L’Agence Nationale du Soutien Social (ANSS) organise des concours pour le recrutement de 10 postes, dont 3 Ingénieurs d’État en Statistiques et deux Chargés de Support Polyvalent pour ses représentations territoriales de Sidi Kacem et Taounate.

Les postes à pourvoir sont répartis comme suit:

(3) Ingénieurs d’État en Statistiques: analyse des besoins sociaux et suivi-évaluation des programmes sociaux.
(1) Cadre Chargé du Dispositif de Contrôle Interne: diplôme d’ingénieur d’État ou Master.
(1) Cadre Juriste chargé du Contentieux: Master en droit privé, droit public, droit administratif ou droit du contentieux.
(1) Cadre Comptable et Financier: Master en finance ou en comptabilité.
(1) Technicien Spécialisé en Bâtiment: bâtiment, travaux publics, suivi des travaux ou génie civil.
(2) Chargés de Support Polyvalent aux Représentations Territoriales de Sidi Kacem et Taounate: informatique, infrastructure informatique, maintenance ou réseaux et systèmes.
(1) Technicien Spécialisé de Support Audiovisuel et Logistique: audiovisuel, informatique ou spécialité équivalente.

Le dernier délai pour postuler est fixé au 26 novembre 2026, pour l’ensemble des concours. Les dates et lieux des épreuves seront publiés ultérieurement, avec la liste des candidats convoqués.

Créée par la loi n° 59.23, l’Agence Nationale du Soutien Social est placée sous la tutelle de l’autorité gouvernementale chargée du Budget.

Elle met en œuvre les politiques de soutien social de l’État, notamment le programme d’aides sociales directes lancé fin 2023, afin que ces aides parviennent aux ménages en situation de vulnérabilité.

Avis de Concours (3) Ingénieurs d’État en Statistiques

Agence Nationale du Soutien Social recrute

Les trois ingénieurs seront chargés de l’analyse des besoins sociaux et du suivi-évaluation des programmes sociaux de l’Agence. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’État en statistiques et être âgé de 18 à 45 ans.

Avis de Concours (1) Cadre Chargé du Dispositif de Contrôle Interne

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’État ou d’un Master, ou d’un diplôme équivalent, être âgé de 18 à 45 ans et justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du contrôle interne, dans le secteur public ou privé.

Avis de Concours (1) Cadre Juriste chargé du Contentieux

Le candidat doit être titulaire d’un Master en droit privé, droit public, droit administratif ou droit du contentieux, ou d’un diplôme équivalent, être âgé de 18 à 45 ans et justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine juridique et du contentieux, au sein d’une administration, d’un établissement ou d’une entreprise publique, d’un cabinet d’avocats ou d’une société structurée.

Avis de Concours (1) Cadre Comptable et Financier

Le candidat doit être titulaire d’un Master en finance ou en comptabilité, ou d’un diplôme équivalent, être âgé de 18 à 45 ans et justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur bancaire est souhaitée.

Avis de Concours (1) Technicien Spécialisé en Bâtiment

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en bâtiment, travaux publics, suivi des travaux, génie civil ou dans une spécialité proche, être âgé de 18 à 40 ans et justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Avis de Concours (2) Chargés de Support Polyvalent

Les deux postes sont rattachés aux représentations territoriales de l’Agence à Sidi Kacem et à Taounate. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en informatique, infrastructure informatique, maintenance informatique, réseaux et systèmes ou dans une spécialité proche, être âgé de 18 à 40 ans et justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, dans le secteur public ou privé.

Avis de Concours (1) Technicien Spécialisé de Support Audiovisuel et Logistique

Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé dans le domaine de l’audiovisuel, de l’informatique ou dans une spécialité proche, être âgé de 18 à 40 ans et justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

Pour tous les concours, les candidats doivent être de nationalité marocaine et ne pas être inscrits au registre central disciplinaire de la fonction publique. Les stages de formation ne sont pas pris en compte dans le calcul de l’expérience.

Les candidats présélectionnés passent un examen écrit général de deux heures (coefficient 2), sur un sujet social, juridique ou économique, puis un examen écrit de spécialité de trois heures (coefficient 4), lié aux missions du poste. Toute note inférieure ou égale à 5/20 à l’examen de spécialité est éliminatoire.

Les candidats ayant obtenu une moyenne d’au moins 10/20 à l’écrit sont convoqués à un entretien oral (coefficient 4), d’environ 30 minutes pour les postes d’ingénieur et de cadre, et de 15 à 30 minutes pour les postes de technicien.

Le dossier de candidature comprend une demande adressée à la Directrice Générale de l’Agence, un CV à jour avec photo, adresse e-mail et numéro de téléphone, une copie de la CNIE, une copie du diplôme, l’équivalence s’il y a lieu, les attestations de travail accompagnées de l’attestation d’affiliation à la CNSS pour le secteur privé, et l’autorisation de l’administration pour les fonctionnaires.

Le dossier est déposé exclusivement en ligne, au plus tard le 26 novembre 2026. Tout dossier incomplet ou reçu après cette date n’est pas accepté. Pour toute information, l’Agence peut être contactée par e-mail à [email protected] ou au 0715232305.

Les candidatures se font en ligne via le lien de chaque poste: