Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Maroc

فرص عمل للحاصلين على باك+2 او الباك+3 بالتعاضدية الفلاحية والمركزية MAMDA-MCMA

siham by siham
novembre 3, 2024
in Emploi Maroc
0
img 4918

img 4918

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بك في عالم الكتابة والإبداع، فنحن جميعًا نسعى دائمًا لتقديم مقالات مميزة وذات جودة عالية. ومرحبا بكل زوار لموقعك افاليدا دوت كوم، نتمنى ان تكونوا بخير وعلى خير وفي تمام الصحة والعافية باذن الله ، سنضع بين ايديكم اليوم ان شاء الله مقال جديد بصبغة جديدة وهذه المرة سنتحدث عن فرص عمل للحاصلين على باك+2 او الباك+3 بالتعاضدية الفلاحية والمركزية MAMDA-MCMA تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا ، تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل ، لعلنا نفيدك ولو بالقليل

فرص عمل للحاصلين على باك+2 او الباك+3 بالتعاضدية الفلاحية والمركزية MAMDA-MCMA

img 4918
فرص عمل للحاصلين على باك+2 او الباك+3 بالتعاضدية الفلاحية والمركزية MAMDA-MCMA

Nouvelles Offres d’Emploi à Saisir chez MAMDA-MCMA:

Chargé(e) de Comptes – Béni Mellal.
Chargé(e) du Back Office – Taounate.

Mamda et Mcma, deux mutuelles marocaines distinctes sur les plans juridique et financier, optimisent leur efficacité en partageant des ressources communes, notamment en matière de gestion, d’infrastructures et de moyens commerciaux.

Related Post

2025 مباراة لتوظيف 6 مناصب ببريد المغرب

الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط سلا القنيطرة: مباريات توظيف 356 منصب من مهندسين وأطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ في عدة تخصصات

مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط آخر أجل هو 01 يونيو 2026

المديرية العامة للجماعات الترابية: مباراة ولوج سلك تكوين التقنيين المتخصصين 2026 (330 مقعدا بيداغوجيا)

Créée en 1963, la Mutuelle agricole marocaine d’assurance (Mamda) se spécialise dans la protection de l’ensemble du secteur agricole. Elle propose des solutions variées pour sécuriser les agriculteurs, leurs exploitations, récoltes et équipements. L’assurance Multirisque Climatique, dédiée aux cultures céréalières et légumineuses, est l’un de ses produits phares. Depuis 2011, Mamda s’appuie sur un réseau de plus de 200 experts agricoles et des technologies avancées, incluant le suivi satellitaire, la géolocalisation et l’automatisation des indemnisations, renforçant ainsi l’efficacité de son processus d’indemnisation. Ces initiatives ont permis de doubler le taux de pénétration de l’assurance agricole au Maroc en cinq ans.


Fondée en 1969, la Mutuelle centrale marocaine d’assurance (Mcma) se distingue par une offre d’assurance diversifiée, à l’exception des produits agricoles pris en charge par Mamda. Mcma se consacre aux besoins des familles marocaines, en adoptant des principes mutualistes axés sur la participation et la démocratie. Elle encourage le regroupement de ses sociétaires par affinités régionales ou professionnelles, favorisant ainsi un dialogue direct entre les membres et la direction.

Mamda occupe aujourd’hui une position de leader sur le marché marocain de l’assurance agricole.

Nouvelles Offres d’Emploi à Saisir chez MAMDA-MCMA

En tant qu’acteur majeur dans le domaine de l’assurance au Maroc, MAMDA-MCMA est à la recherche de professionnels compétents et motivés pour occuper des postes clés au sein de ses équipes.

Chargé(e) de Comptes – Béni Mellal

Profil recherché:

  • Diplôme: Bac+3 ou plus.
  • Expérience: Minimum 1 an dans le domaine de l’assurance.
  • Compétences: Fortes aptitudes commerciales et orientation client marquée.

Chargé(e) du Back Office – Taounate

Profil recherché:

  • Diplôme: Bac+2 ou Bac+3.
  • Expérience: Au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité.
  • Compétences: Sens de la rigueur et de l’organisation.

Comment postuler?

Si l’un de ces postes correspond à votre profil, envoyez votre CV à l’adresse suivante: [email protected]

تابعنا علي انستقرام

img 5175

Tags: AlwadifaEmploi Publicevaleda CompilMAMDA-MCMA recruteOrientationالتعاضدية الفلاحية و التعاضدية المركزية MAMDA-MCMAمباراة توظيف

Related Posts

2025 مباراة لتوظيف 6 مناصب ببريد المغرب
Emploi Public

2025 مباراة لتوظيف 6 مناصب ببريد المغرب

mai 13, 2026
الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط سلا القنيطرة
Emploi Public

الشركة الجهوية متعددة الخدمات الرباط سلا القنيطرة: مباريات توظيف 356 منصب من مهندسين وأطر وأعوان إشراف وأعوان تنفيذ في عدة تخصصات

mai 13, 2026
مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط آخر أجل هو 01 يونيو 2026
Emploi Public

مباراة توظيف 20 تقنيا من الدرجة الثالثة بالمندوبية السامية للتخطيط آخر أجل هو 01 يونيو 2026

mai 13, 2026
Next Post
سطاج مدفوع الأجر 2000 درهم شهرياً لمدة 6 أشهر في مجال الموارد البشرية

سطاج مدفوع الأجر 2000 درهم شهرياً لمدة 6 أشهر في مجال الموارد البشرية

Offres Premium

مباراة توظيف 16 منصب بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2026

مباراة توظيف 16 منصب بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2026

mai 8, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
الطرق السريعة المغربية تطلق حملة توظيف - لا تفوتوا الفرصة!

الطرق السريعة المغربية تطلق حملة توظيف – لا تفوتوا الفرصة!

mai 11, 2026
مباراة توظيف 45 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2026

مباراة توظيف 45 منصب بوزارة وزارة السياحة والصناعة التقليدية 2026

avril 17, 2026
ماكدونالدز بني ملال توظف 30 مستخدم بمطاعم الوجبات السريعة

أنابيك: ماكدونالدز بني ملال توظف 30 مستخدم بمطاعم الوجبات السريعة لحاملي الباك وBac+2 وBac+3

avril 30, 2026
مباراة التعليم الأولي 2026

مباراة التعليم الأولي 2026 : توظيف مربيين ومربيات التعليم الأولي بمختلف الأقاليم والجهات

avril 19, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright