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فرص العمل في أسواق السلام 2024

siham by siham
août 28, 2024
in Emploi
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فرص العمل في أسواق السلام 2024

فرص العمل في أسواق السلام 2024

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فرص العمل في أسواق السلام 2024

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فرص العمل في أسواق السلام 2024

(6) Opportunités Disponibles chez Aswak Assalam:

  • Acheteur Textile – Mohammedia.
  • Manager de Commerce BAZAR – Mohammedia.
  • Manager de Commerce Textile – Mohammedia.
  • Manager de Commerce Electroménager – Rabat.
  • Assistant(e) RH – Mohammedia.
  • Chargé(e) de Clientèle (Téléconseiller(e)) – Mohammedia.

Fondée en 1998, Aswak Assalam, l’enseigne de grande distribution de Ynna Holding, opère aujourd’hui 13 supermarchés et hypermarchés dans les principales villes du royaume, notamment Casablanca, Mohammedia, Temara, Rabat, Kenitra, Tanger, Oujda, Marrakech, Agadir et Essaouira.

Avec une surface totale de vente de 49 000 m² et un catalogue de 70 000 références, Aswak Assalam dessert les grands centres urbains du Maroc avec des magasins modernes offrant un large choix de produits à des prix compétitifs, tout en renouvelant constamment son offre.

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Le directeur général, Abdelkarim Tassine, prévoit l’ouverture de nouveaux magasins à Rabat, Settat, Casablanca et Tanger dans les années à venir. Cette expansion contribuera au développement de ces villes grâce à des partenariats avec les producteurs régionaux, à la création d’emplois et à une participation active aux projets économiques et sociaux.

L’enseigne s’est imposée comme un leader en matière de fidélisation dans la grande distribution, avec plus d’un million d’adhérents à son programme de fidélité. Les supermarchés Aswak Assalam accueillent quotidiennement 50 000 clients.


Opportunités d’emploi sur les marchés d’Al Salam 2024

Aswak Assalam, l’une des principales chaînes de distribution au Maroc, ouvre ses portes aux talents ambitieux et motivés pour rejoindre son équipe dynamique. 

Postes Disponibles:

  1. Acheteur Textile _ Mohammedia
    L’Acheteur Textile sera responsable de la gestion des achats pour la catégorie textile, en assurant la sélection des produits, la négociation avec les fournisseurs, et le suivi des commandes pour garantir un approvisionnement optimal des magasins. Ce poste nécessite une bonne connaissance du marché textile, des compétences en négociation, et une capacité à analyser les tendances du marché pour proposer une offre adaptée aux besoins des clients.
  2. Manager de Commerce BAZAR _ Mohammedia
    Le Manager de Commerce BAZAR supervisera l’ensemble des opérations commerciales de la section BAZAR, en veillant à l’atteinte des objectifs de vente, à l’optimisation des marges, et à la satisfaction client. Ce rôle demande une forte capacité de gestion d’équipe, une connaissance approfondie des produits BAZAR, et une aptitude à mettre en place des stratégies commerciales efficaces pour maximiser les performances du département.
  3. Manager de Commerce Textile _ Mohammedia
    Ce poste implique la gestion et le développement du département Textile au sein de l’hypermarché. Le Manager de Commerce Textile sera chargé d’assurer la rentabilité du département, de gérer les stocks, d’analyser les ventes, et de garantir une excellente présentation des produits en magasin. Une expérience préalable dans le secteur textile, associée à des compétences en management, est requise.
  4. Manager de Commerce Electroménager _ Rabat
    En tant que Manager de Commerce Electroménager, la personne retenue sera responsable de la gestion complète du département Electroménager. Cela inclut la supervision des équipes de vente, l’optimisation des gammes de produits, et la mise en place d’actions promotionnelles pour dynamiser les ventes. Ce poste demande une solide expertise dans le domaine de l’électroménager et des compétences en leadership pour motiver et diriger l’équipe.
  5. Assistant(e) RH _ Mohammedia
    L’Assistant(e) RH apportera un soutien essentiel au département des Ressources Humaines, en participant à la gestion administrative du personnel, au recrutement, et à la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise. Ce poste nécessite une excellente organisation, des compétences en communication, et une connaissance des pratiques RH pour assurer une gestion efficace des ressources humaines.
  6. Chargé(e) de Clientèle (Téléconseiller(e)) _ Mohammedia
    Le Chargé(e) de Clientèle sera en première ligne pour assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes par téléphone. Ce poste implique une excellente capacité d’écoute, une communication claire et efficace, ainsi qu’une orientation vers le service client pour garantir une expérience positive à chaque interaction.

Comment Postuler?

Les candidats intéressés par l’une de ces opportunités sont invités à soumettre leur candidature en envoyant leur CV accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse email suivante: [email protected].

Il est impératif de mentionner le titre du poste souhaité dans l’objet de l’email afin d’assurer le traitement rapide de la candidature.

Source: Source

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Tags: AlwadifaEmploi Publicevaleda Compilles marchés d'Al Salam 2024Orientationأسواق السلام 2024فرص العملمباراة توظيف

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