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شركة LafargeHolcim تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات
Carrière en Maintenance Électrique chez LafargeHolcim à Fès et Tétouan : Rejoignez-nous !
Leader du secteur industriel à la Bourse de Casablanca, LafargeHolcim Maroc est le deuxième groupe cimentier coté en Afrique et joue un rôle clé dans la modernisation de la construction et le développement économique marocain depuis 1928.
LafargeHolcim Maroc aspire à devenir un partenaire de premier choix pour le développement national. Sa stratégie, axée sur l’innovation et les meilleures pratiques industrielles, intègre les attentes sociétales, respecte l’environnement et prend en compte les intérêts de toutes les parties prenantes. La politique de développement durable se concentre sur la création de produits et de solutions innovants pour répondre aux besoins des professionnels du bâtiment et des infrastructures. Ces initiatives soutiennent des projets de construction plus rapides, durables, et conformes aux normes internationales d’efficacité énergétique.
La sécurité et la santé sont des valeurs fondamentales chez LafargeHolcim. L’objectif est de devenir une référence en matière de prévention et de sécurité pour tous ses collaborateurs, ses clients et les autres acteurs de l’économie nationale.
Avec une large gamme de solutions incluant ciment, béton, granulats, mortier de ciment, plâtre et chaux, LafargeHolcim Maroc contribue de manière significative à une urbanisation durable et respectueuse de l’environnement.
Carrière en Maintenance Électrique : Responsables pour Tétouan et Fès
LafargeHolcim Maroc recrute des Responsables Maintenance Électrique pour ses sites de Tétouan et Fès. Ce rôle est essentiel pour implémenter la stratégie de maintenance électrique de l’usine, en veillant à la disponibilité des équipements tout en respectant les standards de sécurité, de qualité et de coûts. Il inclut également la gestion de projets d’investissement dans le périmètre concerné.
Missions principales
Maintenance Électrique :
- Participer à l’élaboration du budget annuel avec le Bureau des Méthodes.
- Définir et exécuter la politique de maintenance électrique (préventive et corrective) en équipe.
- Rédiger les cahiers des charges pour l’achat de services et de pièces.
- Superviser les arrêts techniques pour les grands entretiens annuels.
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance selon les ordres de travail.
- Analyser et préparer les opérations pour une bonne coordination entre les équipes.
- Assurer la qualité des interventions et évaluer les résultats.
- Gérer les habilitations avec l’entité HSE.
- Collaborer à la gestion des stocks de pièces de rechange.
- Encadrer et développer les compétences de l’équipe.
- Garantir un environnement de travail sécurisé.
Santé et Sécurité :
- Promouvoir une culture de sécurité et de santé au sein de l’équipe.
- Mettre en œuvre le Système de Management Santé & Sécurité.
- Sensibiliser les fournisseurs et sous-traitants aux normes de sécurité.
- Identifier et éliminer les risques liés aux opérations de maintenance.
- Conduire l’analyse des risques et adopter des mesures correctives.
Performance et Reporting :
- Optimiser les processus de maintenance préventive.
- Résoudre les anomalies affectant la performance des équipements.
- Proposer des améliorations pour prolonger la durée de vie des installations.
- Encadrer l’équipe et gérer les sous-traitants conformément aux standards de l’entreprise.
- Participer aux réunions de revue des performances et proposer des actions correctives.
Management :
- Créer un environnement de travail collaboratif.
- Fixer des objectifs clairs et suivre leur réalisation.
- Conduire les évaluations annuelles et promouvoir le développement professionnel.
- Optimiser l’utilisation des ressources pour atteindre les objectifs fixés.
Compétences Requises
Techniques :
- Expertise en maintenance électrique et systèmes de contrôle-commande.
- Connaissance de l’électricité industrielle et de l’électronique.
- Compréhension des processus de fabrication du ciment.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Compétences en gestion de projets et de coûts.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Comportementales :
- Leadership et capacité à motiver.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’équipe et d’intégration.
- Communication efficace et vision stratégique.
Profil Recherché
Diplôme d’ingénieur d’État en génie électrique, électrotechnique, électronique de puissance, automatisme & instrumentation, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
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