Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Maroc

شركة أديداس تعلن عن حملة توظيف في مدينة العيون، وجدة، وبني ملال

siham by siham
août 3, 2025
in Emploi Maroc
0
شركة أديداس تعلن عن حملة توظيف في مدينة العيون، وجدة، وبني ملال

شركة أديداس تعلن عن حملة توظيف في مدينة العيون، وجدة، وبني ملال

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

مرحبًا بكم في عالم الإبداع والكتابة، حيث نطمح دومًا إلى تقديم محتوى مميز وذو جودة عالية يرقى إلى تطلعاتكم. يسعدنا أن نرحب بجميع زوار موقعنا افاليدا.كوم، ونتمنى أن تكونوا في أتم الصحة والعافية، بإذن الله

يسرنا اليوم أن نشارككم مقالًا جديدًا بأسلوب متجدد، حيث نسلّط الضوء على شركة أديداس تعلن عن حملة توظيف في مدينة العيون، وجدة، وبني ملال ندعوكم لمتابعة القراءة حتى النهاية، فقد تجدون فرصة تناسبكم أو تفيد أحد معارفكم

ولا تنسوا مشاركة المقال مع أصدقائكم حتى تعم الفائدة، فهذا أقل ما يمكن فعله لدعم من يبحث عن فرصة عمل كريمة. تابع معنا لاكتشاف كل التفاصيل تابع معي القراءة للنهاية وشارك المقال مع اصدقائك لتعم الفائدة فضلا ليس أمرا تابع معي  لمعرفة كل التفاصيل لعلنا نفيدك

شركة أديداس تعلن عن حملة توظيف في مدينة العيون، وجدة، وبني ملال

image
شركة أديداس تعلن عن حملة توظيف في مدينة العيون، وجدة، وبني ملال

adidas recrute au Maroc : rejoignez une marque iconique du sport et du lifestyle

adidas, marque emblématique de la performance et de l’innovation, renforce sa présence au Maroc et recrute plusieurs profils pour ses points de vente situés à Laâyoune, Béni Mellal et Oujda.

Related Post

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026

Michoc تفتح باب التوظيف وتدريب نهاية الدراسة

مباريات التوظيف بالعمالات والجماعات الترابية للمملكة برسم سنة 2026

فنادق هيلتون بالمغرب تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

Ces opportunités s’adressent à des passionné(e)s du retail, de la mode et du service client, désireux de s’investir dans un univers dynamique, exigeant et porté par une marque mondialement reconnue pour son engagement envers les sportifs et les communautés.


Un héritage fort, une vision tournée vers l’avenir

Fondée en 1949 par Adolf « Adi » Dassler, adidas s’est imposée comme un acteur majeur de l’industrie des articles de sport. Marquée par une histoire familiale singulière et une rivalité emblématique avec Puma, la marque a poursuivi sa croissance grâce à des choix stratégiques forts, dont l’acquisition de Reebok en 2005.

Aujourd’hui, adidas fait partie des 10 marques les plus influentes au monde, notamment en Europe et en Afrique, et continue de repousser les limites de la performance à travers des produits alliant qualité, style et innovation.


Postes à pourvoir :

Conseiller/ère de Vente – Laâyoune / Oujda

Missions :

  • Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller et assurer leur fidélisation.
  • Valoriser les produits et l’univers de la marque à travers un merchandising soigné.
  • Atteindre les objectifs de vente et garantir une excellente expérience client.
  • Assurer la bonne tenue du magasin : réassort, propreté, mise en avant des collections.
  • Travailler en équipe dans une ambiance dynamique, axée sur la performance collective.

Store Supervisor – Laâyoune / Béni Mellal

Missions :

  • Manager et animer l’équipe de vente au quotidien.
  • Garantir un haut niveau de service client et l’excellence opérationnelle en boutique.
  • Suivre les performances commerciales : chiffre d’affaires, panier moyen, taux de conversion, etc.
  • Veiller au respect des standards adidas, à l’image de marque et aux procédures internes.
  • Contribuer au recrutement, à la formation et au développement des compétences de l’équipe.

Pourquoi rejoindre adidas ?

Rejoindre adidas, c’est intégrer un environnement inspirant, où le sport, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de chaque action. C’est aussi avoir l’opportunité de développer ses compétences au sein d’une entreprise à la fois exigeante et humaine, qui valorise la passion, la diversité et le dépassement de soi.

Postulez ici

Source: Source

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

img 5175
image
image
Tags: Adidas RecrutementEmploi Marocevaleda Compil

Related Posts

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026
Emploi Maroc

استمارة الترشيح الرسمية للعمل بشركة النقل CTM في مجال السياقة والإدارة والمالية والمحاسبة والاستقبال 2026

avril 13, 2026
Michoc تفتح باب التوظيف وتدريب نهاية الدراسة
Emploi Maroc

Michoc تفتح باب التوظيف وتدريب نهاية الدراسة

mars 30, 2026
العمالات والجماعات الترابية
Emploi Public

مباريات التوظيف بالعمالات والجماعات الترابية للمملكة برسم سنة 2026

mars 25, 2026
Next Post
موعد الزيادة في الحد الأدنى للأجور والرواتب المغرب 2025

موعد الزيادة في الحد الأدنى للأجور والرواتب المغرب 2025

Offres Premium

Michoc تفتح باب التوظيف وتدريب نهاية الدراسة

Michoc تفتح باب التوظيف وتدريب نهاية الدراسة

mars 30, 2026
بالوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان

مباراة توظيف 10 مناصب بالوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان 2026

avril 3, 2026
مطلوب 57 مشغل آلة بمدينة برشيد

أنابيك: مطلوب 57 مشغل آلة بمدينة برشيد بعقد محدد المدة

avril 16, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
أنابيك: مطلوب تشغيل سائقي حافلات النقل المدرسي بعدة مدن

أنابيك: مطلوب تشغيل سائقي حافلات النقل المدرسي بعدة مدن

avril 19, 2026
توظيف أساتذة التعليم الخصوصي

إعلان عن توظيف أساتذة التعليم الخصوصي بعدة مدن مغربية

avril 2, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright