تقوم Espoir Maroc بتعيين مدير شراكات في الرباط

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تقوم Espoir Maroc بتعيين مدير شراكات في الرباط

Espoir Maroc recrute un Responsable des Partenariats sur Rabat.

Espoir Maroc est une association à but non lucratif créée par des jeunes de la diaspora Marocaine du Monde. L’association a pour objectifs:

• Favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au Maroc.
• Promouvoir l’entreprenariat au Maroc
• Encourager le développement humain et l’amélioration des indicateurs éducatifs et de la qualité de la vie des personnes en situation de précarité au Maroc
• L’amélioration de la situation morale, sociale, matérielle, des personnes dans les régions défavorisées

Une des principales initiatives de l’association est le forum annuel « Emploi Handicap Maroc », une rencontre novatrice à taille humaine visant à faciliter l’échange entre les personnes handicapées, les professionnels de l’emploi, les entreprises et les institutions à la recherche de candidats dans différents domaines.

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Espoir Maroc recrute un Responsable des Partenariats sur Rabat

Espoir Maroc est une association à but non lucratif dédiée à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap au Maroc. Notre mission est de promouvoir l’égalité des chances, l’accessibilité, et l’autonomisation des personnes handicapées.

Missions principales

En tant que Responsable Partenariat, vous jouerez un rôle clé dans la mobilisation des ressources et l’établissement de collaborations stratégiques pour soutenir les initiatives de l’association. Vos missions incluront:

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de partenariat alignée avec les objectifs de l’association.
• Identifier et prospecter des partenaires potentiels: entreprises, institutions publiques, ONGs, etc.
• Négocier et formaliser les accords de partenariat.
• Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires existants.
• Organiser des événements pour renforcer la visibilité de l’association auprès des partenaires.
• Rédiger des rapports d’activités et des bilans pour les partenaires.
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une cohérence dans les projets soutenus.

Profil recherché

• Formation: Bac+2 en gestion, marketing, communication, ou développement durable.
• Expérience: Minimum 1 ans dans un poste similaire (idéalement dans le secteur associatif).
• Compétences clés:
  • Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet.
  • Capacités relationnelles et communicationnelles solides.
  • Maîtrise du français et de l’arabe (l’anglais est un plus).
  • Connaissance des enjeux liés au handicap et à l’inclusion.
• Qualités personnelles: Proactivité, sens de l’organisation, empathie, et esprit d’équipe.

Procédure pour postuler:

Les candidatures peuvent être envoyés par email à [email protected]

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