أورنج المغرب: توظيف أطر وأطر عليا في عدة مجالات وتخصصات وبعدة مدن – 53 منصبا

أورنج المغرب:

Le 8 décembre 2016, Méditel est devenu Orange ! Un nouveau nom, mais aussi de nouvelles ambitions !

Afin de soutenir sa croissance et de renforcer sa position au Maroc, Orange a fait du capital humain un pilier central de sa stratégie, aspirant à être à la fois un employeur digital et humain. Cette approche repose sur une politique RH axée sur le recrutement de talents spécialisés, une gestion proactive des carrières et des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

Le défi qu’Orange relève au Maroc, en termes de développement de ses activités, nécessite un développement continu, tant individuel que collectif, de ses équipes, pour assurer une performance optimale à court, moyen et long terme.

C’est grâce à cette politique RH que l’entreprise, anciennement Méditel, est reconnue depuis deux ans comme « Top Employeur » au Maroc.

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