Evalida
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets
No Result
View All Result
Evalida
No Result
View All Result
Home Emploi Maroc

أسواق كارفور Carrefour تعلن عن توظيف مناصب جديدة في مدينة أكادير

siham by siham
septembre 21, 2025
in Emploi Maroc
0
أسواق كارفور Carrefour تعلن عن توظيف مناصب جديدة في مدينة أكادير

أسواق كارفور Carrefour تعلن عن توظيف مناصب جديدة في مدينة أكادير

Share on FacebookShare on TwitterLinkedinWhatsapp

أسواق كارفور Carrefour تعلن عن فتح باب التوظيف لعدد من المناصب الجديدة داخل فرعها بمدينة أكادير، وذلك في إطار تعزيز طاقمها وتوسيع خدماتها. وتأتي هذه الخطوة ضمن سياسة المجموعة الرامية إلى دعم التشغيل المحلي وخلق فرص عمل لفائدة الشباب، سواء من ذوي الخبرة أو المبتدئين
تُعد هذه الفرص مناسبة مثالية للراغبين في الاندماج داخل بيئة عمل مهنية، منظمة، وتوفر تكوينًا مستمرًا وفرصًا حقيقية للتطور الوظيفي

أسواق كارفور Carrefour تعلن عن توظيف مناصب جديدة في مدينة أكادير

Carrefour Market Agadir Recrute : Rejoignez une Équipe Dynamique !

Carrefour Market, à travers le Groupe LabelVie, renforce actuellement ses équipes à Agadir et recrute plusieurs profils dynamiques et motivés pour intégrer son magasin local. Cette opportunité s’adresse à toutes les personnes sérieuses, ponctuelles, ayant le sens du service — aucune expérience préalable n’est requise, une formation est assurée dès l’intégration.


À propos du Groupe LabelVie

Fondé en 1986 et coté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe LabelVie est un acteur majeur de la grande distribution au Maroc. Il opère les enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao grâce à un partenariat stratégique avec le groupe Carrefour depuis 2009. Présent sur tout le territoire marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l’excellence opérationnelle, sa gestion de proximité, et sa politique RH favorisant l’intégration, la formation continue et l’évolution interne de ses collaborateurs.


Postes à pourvoir à Agadir :

  • Hôtesses de Caisse
  • Employé(e)s Libre-Service (ELS)

Ces postes sont ouverts aux débutants avec formation assurée à l’entrée en fonction.
Disponibilité immédiate requise.


Missions principales :

Pour les Hôtesses de Caisse :

  • Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
  • Effectuer les opérations d’encaissement avec rigueur et rapidité
  • Gérer les paiements dans le respect des procédures internes

Pour les Employé(e)s Libre-Service :

  • Assurer la mise en rayon des produits
  • Étiquetage, rangement, facing, contrôle des dates de péremption
  • Participer à la propreté et à l’organisation du magasin

Qualités Recherchées :

  • Ponctualité et motivation
  • Esprit d’équipe et sens du service client
  • Respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Bonne présentation et capacité d’adaptation

Cette opportunité constitue une excellente porte d’entrée dans le secteur de la grande distribution, avec de réelles possibilités d’évolution interne.

Related Post

فرصة عمل جديدة في فقيه بن صالح – شركة جِبَال تُعلن عن فتح باب التوظيف

شركة LabelVie تبحث عن متدربين في مجالات متنوعة

مجموعة مرجان تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

تعلن شركة صومادير عن توظيف مستشار قانوني في الدار البيضاء ومدير وكالة لمنطقة الجديدة/آسفي

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement structuré et formateur ? Postulez dès maintenant chez Carrefour Market Agadir !

Les candidatures sont à adresser par email à: [email protected]

Source: source

تابعونا عبر حساباتنا في مواقع التواصل الاجتماعي

img 5175
image
image

Tags: AgroalimentaireCarrefour Maroc RecrutementGrande distributionمدينة أكادير

Related Posts

فرصة عمل جديدة في فقيه بن صالح – شركة جِبَال تُعلن عن فتح باب التوظيف
Emploi Maroc

فرصة عمل جديدة في فقيه بن صالح – شركة جِبَال تُعلن عن فتح باب التوظيف

décembre 10, 2025
شركة LabelVie تبحث عن متدربين في مجالات متنوعة
Emploi Maroc

شركة LabelVie تبحث عن متدربين في مجالات متنوعة

décembre 6, 2025
مجموعة مرجان
Emploi Maroc

مجموعة مرجان تعلن عن حملة توظيف عدة مناصب

décembre 6, 2025
Next Post
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مطلوب توظيف 55 موظف إدخال البيانات بعدة مدن

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات: مطلوب توظيف 55 موظف إدخال البيانات بعدة مدن

Offres Premium

التسجيل في الخدمة العسكرية

انطلاق التسجيل في الخدمة العسكرية ابتداءا من 02 مارس 2026

avril 6, 2026
McDonald’s يعلن عن 110 فرصة عمل

McDonald’s يعلن عن 110 فرصة عمل عبر أنابيك

avril 20, 2026
مباراة المنتدبين القضائيين 2026 بوزارة العدل (100 منصب)

مباريات وزارة العدل 2026 (450 منصبا)

avril 20, 2026
مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026 L’Office National des Chemins de Fer (ONCF) constitue un acteur majeur du transport au Maroc, mobilisant quotidiennement plus de 7 700 collaborateurs, incluant vendeurs, contrôleurs, conducteurs, aiguilleurs, techniciens et ingénieurs. Ensemble, ils assurent le service de près de 35 millions de voyageurs et le transport de 27 millions de tonnes de marchandises chaque année. Engagé dans une dynamique de mobilité durable et de partage des valeurs, l’ONCF accorde une importance particulière à la gestion de son capital humain, avec pour objectif principal le bien-être de ses collaborateurs. Dans cette optique, l’Office met en œuvre plusieurs dispositifs visant à améliorer la visibilité et l’équité en matière de gestion des ressources humaines, notamment : Un système moderne et innovant de gestion RH Une politique de rémunération fondée sur l’équité, la compétitivité et la motivation Un dispositif d’évaluation des compétences et des performances Une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences basée sur l’anticipation Une stratégie de formation continue pour renforcer les compétences Une politique sociale visant l’amélioration des conditions de vie du personnel Par ailleurs, l’amélioration des conditions de travail est considérée comme un levier essentiel de motivation et d’épanouissement professionnel, ce qui se traduit par la mise en place de plusieurs actions concrètes. L’ONCF déploie également des initiatives sociales significatives, telles que l’accès au logement, les centres d’estivage, les colonies de vacances ainsi qu’une couverture médicale avantageuse. Enfin, le dialogue social constitue un pilier fondamental de la politique de l’Office, contribuant à instaurer un climat de travail stable, serein et productif.

مباراة توظيف 150 منصب بالمكتب الوطني للسكك الحديدية 2026

avril 21, 2026
تشغيل 180 عامل وعاملة إنتاج (الكابلاج) بمدينة طنجة

أنابيك ميدلت: تشغيل 180 عامل وعاملة إنتاج (الكابلاج) بمدينة طنجة بمستوى التاسعة إعدادي إلى الباكالوريا

avril 24, 2026
توظيف مستشارين في التأمين بعقد CI

أنابيك طنجة-أصيلة: توظيف مستشارين في التأمين بعقد CI

avril 17, 2026
  • Accueil
  • Terms and Conditions
  • Privacy Policy
  • Plan du site
  • Contac Us

evaleda.com 2020-2025© Copyright

No Result
View All Result
  • HOME
  • Emploi Maroc
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Qatar
    • Rabat
    • Tanger
    • Tétouan
    • Oujda
    • Mohammedia
    • Meknès
    • Agadir
    • Casablanca
    • Kénitra
    • Marrakech
  • Emploi International
    • Allemagne
    • Canada
    • Dubai
    • Arabie Saoudite
    • France
    • Qatar
    • Spain
  • Emploi Public
  • Stages
  • Projets

evaleda.com 2020-2025© Copyright